La rentrée est déjà bien entamée et, de nouveau, l’actualité de TA est marquée par 2 sujets forts : le programme Barracuda, et le recrutement de nouveaux talents.

Pendant l’été, un sous-marin, le Tourville, a été transféré sur le dispositif de mise à l’eau et un autre, le Duguay-Trouin, a été réceptionné par la DGA. L’activité ne ralentit pas sur ce programme et de nouveaux jalons devraient être franchis dans les prochains mois.

Parce que TechnicAtome est une entreprise qui a une activité très dynamique depuis plusieurs années, et que les secteurs de l’industrie et du nucléaire sont très actifs, le recrutement de nos futurs talents est un objectif prioritaire. La communication « marque employeur » renforcée ces derniers mois et la mobilisation des équipes ( managers et RH) portent leurs fruits, c’est donc avec confiance que nous poursuivons nos actions : afterworks ciblés pour se rapprocher de nos candidats potentiels, participation à de nombreux forums étudiants, diffusion sur les réseaux sociaux de vidéos présentant nos métiers. Le mot d’ordre reste le même : #TAleProfil ? Rejoins-nous !